Este 8 de marzo de 2026 te invitamos a celebrar el Día Internacional de la Mujer y a unirte en una acción común por la igualdad real entre hombres y mujeres. Este día no representa una conmemoración simbólica, sino una oportunidad colectiva para reafirmar nuestro compromiso con la garantía efectiva de los derechos, la justicia y la eliminación de cualquier forma de discriminación.
La realidad, aunque incómoda, resulta ineludible, pues actualmente, ningún país ha conseguido eliminar completamente las brechas legales entre hombres y mujeres. Así, en ámbitos fundamentales de la esfera vital, como pueden ser, el trabajo, la familia, la movilidad o la jubilación, la Ley perjudica sistemáticamente a las mujeres y estas solo cuentan con el 64% de los derechos jurídicos de los que gozan los hombres en todo el mundo.
La consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) depende de que se logre la igualdad de género. Entre las metas se encuentran poner fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas de todo el mundo, asegurar la participación plena y efectiva en la sociedad y aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento femenino.
No obstante, pese a conseguir avances significativos en las últimas décadas, el mundo está lejos de alcanzar la igualdad de género para 2030, ya que, según Naciones Unidas, si el progreso continúa al ritmo actual, se necesitarían 286 años para cerrar las brechas de protección jurídica y eliminar las leyes discriminatorias, 140 años para que las mujeres estén representadas en pie de igualdad en puestos de poder y liderazgo y 47 años en lograr la igualdad de representación en los parlamentos nacionales.
Por todo ello, la igualdad de género continúa configurándose como uno de los principales retos de la democracia y resulta necesario que el liderazgo político, las inversiones y las reformas políticas se encaminen hacia el desmantelamiento de las barreras sistémicas que impiden alcanzar el Objetivo 5.
Así pues, desde la FECAM queremos sumarnos, como cada año, a la movilización del 8 de marzo de 2026 por el Día Internacional de la Mujer bajo el lema de las Naciones Unidas, “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas”, manteniendo un firme compromiso en estos tres ámbitos fundamentales:
1. Derechos, asegurando el acceso efectivo y sin discriminación a los servicios públicos y oportunidades.
2. Justicia, reforzando la aplicación real de las normas y la protección integral frente a cualquier forma de violencia o desigualdad.
3. Acción, impulsando políticas públicas concretas, evaluables y sostenidas en el tiempo.
Por consiguiente, la Federación Canaria de Municipios, en representación de las entidades locales de Canarias, reafirma su compromiso de fortalecer la cooperación institucional y la colaboración con los agentes sociales, desde el municipalismo, para impulsar políticas de desarrollo local que ofrezcan respuestas concretas y eficaces y transformen estos compromisos en resultados verificables, ya que la efectividad de los derechos, la solidez de las garantías jurídicas y la coherencia de la acción pública constituyen indicadores reales de la calidad de nuestras sociedades.
Se hace, por tanto, desde esta institución un llamamiento a la reflexión y se propone la adhesión, a los siguientes ACUERDOS:
PRIMERO.- Ratificar el contenido de esta Declaración Institucional por el Día Internacional de la Mujer.
SEGUNDO.- Invitar al Gobierno de Canarias, a los Cabildos Insulares y los Ayuntamientos a adherirse a esta Declaración, con la finalidad de promover actividades sumándonos al lema de la NACIONES UNIDAS “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas”, impulsando políticas públicas eficaces en los ámbitos estatal, autonómico y local.
TERCERO.- Reafirmar el compromiso de los Ayuntamientos de Canarias con el desarrollo y fortalecimiento de las políticas de igualdad y de lucha contra la violencia machista, destacando la necesidad de garantizar la plena implementación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género y su adecuada dotación presupuestaria.
CUARTO.- Instar al Gobierno de Canarias a fortalecer el marco de garantías jurídicas y las políticas públicas orientadas a asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de mujeres y niñas, promoviendo reformas normativas, medidas educativas y programas de capacitación digital que contribuyan a eliminar barreras estructurales y discriminaciones persistentes.
QUINTO.- Impulsar, desde el ámbito local, acciones concretas y evaluables que refuercen la igualdad real, la corresponsabilidad en los cuidados y la conciliación, garantizando que los derechos reconocidos se traduzcan en oportunidades efectivas y en protección frente a cualquier forma de desigualdad.
Los derechos de las mujeres y las niñas solo son verdaderos cuando se garantizan plenamente; la justicia solo es auténtica cuando las protege sin reservas, y la acción pública solo transforma cuando actúa con firmeza frente a cualquier desigualdad que las limite.
