Unificar recursos, aumentar la participación en las islas no capitalinas, evitar el solapamiento o la disparidad de criterios en la oferta formativa para los empleados públicos locales son algunos de los aspectos que preocupan a estos promotores de formación, por ello, y con el objeto de optimizar los recursos destinados a esta materia, han acordado celebrar un convenio de colaboración entre sus Planes Interadministrativos de Formación Continua.

Asimismo, el Presidente de la FECAM ha manifestado su deseo de hacer extensible este convenio de colaboración al resto de promotores de formación de la región, trasladando el contenido del mismo a todas las Corporaciones Locales de Canarias.