El pasado viernes, 31 de marzo, se reunió la Comisión de Formación para el Empleo Local de la CAC, donde se aprobó por unanimidad la propuesta del Plan Interadministrativo de formación de la FECAM_ 2023.
Este plan aglutina 50 acciones formativas a desarrollar en 59 ediciones. Se podrán realizar bajo las modalidades formativas presencial, online, presencial en línea (webinar) o mixta.
Con la oferta de 4.830 plazas y 1.330,5 horas formativas, la FECAM persigue atender a las demandas formativas reales del personal que integra las administraciones locales, ofreciendo formación de interés y aplicabilidad en el contexto laboral en áreas como Jurídico Procedimental, Nuevas Tecnologías, Responsabilidad social y medioambiental, Económico Presupuestario, Políticas de Igualdad, entre otras áreas.
Aquellos trabajadores locales interesados en participar en las acciones formativas del Plan, deberán inscribirse a través del portal de formación de la Federación Canaria de Municipios: https://www.fecam.es/plan_formativo.cfm
