Hoy ha tenido lugar la formación sobre “TALLER SOBRE CONTRATACIÓN PÚBLICA: PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA CONTRATACIÓN”.
Esta actividad formativa se ha llevado a cabo en la modalidad formativa presencial en línea con el único propósito de formar al personal funcionario y laboral de las corporaciones locales canarias en materia de Contratación pública, a través de un taller práctico dirigido por la Abogada administrativa especialista en contratación pública, con más de 25 años de experiencia en el ejercicio de la profesión, Doña Carolina Borras Almela.
El principal objetivo de esta formación durante 3 horas tiene como objetivo principal proporcionar una comprensión integral de la obligatoriedad e importancia de incorporar la perspectiva de género de manera transversal en la contratación pública, conforme a la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Se abordarán los fundamentos legales y los objetivos de integrar la perspectiva de género en la contratación. Se analizarán las diferentes fases de la contratación pública donde se puede y se debe incorporar la perspectiva de género, incluyendo la definición del objeto del contrato, los criterios de solvencia técnica y adjudicación, las condiciones especiales de ejecución y como criterio de desempate. Se tratará la vinculación necesaria entre la perspectiva de género y el objeto del contrato.
La formación incluirá ejemplos prácticos de cláusulas relacionadas con la igualdad de trato, la contratación femenina, la conciliación de la vida laboral y familiar, y la prevención del acoso sexual. Se considerará la obligación de contar con planes de igualdad por parte de las empresas, atendiendo a las últimas modificaciones legislativas. Finalmente, se discutirán los retos y dificultades en la implementación de la perspectiva de género y se presentarán buenas prácticas y herramientas para su integración efectiva en la contratación pública.
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