El plan formativo que presenta la Federación Canaria de Municipios para este año 2026, ofertará 4.829 plazas y 1.645 horas lectivas distribuidas en 60 actividades
Los sindicatos aprueban el contenido propuesto por el servicio de formación de la FECAM para su Plan Interadministrativo 2026, dirigido a formar a los empleados públicos locales de las corporaciones locales canarias. Con un total de 74 ediciones, el diseño del plan ha sido confeccionado tras un estudio de las demandas recibidas desde las comisiones sectoriales de la FECAM, los ayuntamientos, las delegaciones sindicales, docentes y de las aportaciones del alumnado participante en el Plan Interadministrativo 2025.
Para facilitar el acceso a la formación de todo el personal de los ayuntamientos, cabildos y mancomunidades del archipiélago, las actividades que integran este plan se desarrollarán en las diferentes modalidades formativas existentes. De igual modo, se presentan una serie de novedades en este nuevo plan, tanto en el proceso de inscripción como en el de participación, que se pueden consultar en las "Normas de participación" antes de formalizar las inscripciones (Normas de participación).
Las selecciones de admisión se harán, un año más, atendiendo al perfil profesional de los destinatarios, por lo que será imprescindible que el alumnado interesado en participar, actualice sus datos antes proceder a matricularse en cualquier actividad formativa.
Se podrá obtener más información accediendo a los canales oficiales federativos (página web de la FECAM: ACCEDER AQUÍ).
